职位发布的指导方针和政策

manbetxappMidlands技术学院(MTC)学生就业服务(SES)资源为雇主,学生求职者,校友和社区免费提供。提供这些资源,以帮助学生进行求职战略,作为雇主的大道,以找到伟大的员工。在制定涉及职业选择的决定时,个人应该使用自由裁量权和良好的判断,包括推荐服务。

在求职者和雇主之间直接处理所有筛选,面试,招聘和赔偿问题。由于职位列表的数量,SE无法研究列出工作的每个组织/人的完整性,也没有SES对申请作业的学生进行背景检查。建议雇主和学生谨慎使用,并鼓励根据需要征求参考信息,以建立雇主和学生申请人之间的资格,凭证和整体适应。SES建议没有学生或雇主在偏远或住宿地址进行面试。

所有工作列表都由学生就业服务办公室自行决定发布。SES保留拒绝列出职位的权利。所有组织和招聘人员必须遵守所有平等的就业机会(EEO)标准和国家大学和雇主协会(NACE)道德专业实践的原则第三方招聘政策

发布的所有工作都必须支付当前的最低工资要求。SES不允许任何要求申请人进行金融投资的“商业机会”性质的任何帖子,在就业前支付费用,或招募其他学生进行财务激励。SES Office还保留拒绝审理职位,这些权利似乎不支持大学利益的工作。

SES提供了由第三方维护的互联网网站的链接,其中SES没有控制。不应隐含或明确建议SES促进或赞同任何第三方的原因,想法,网站内容,产品或服务的任何链接。SES保留撤回任何链接许可的权利。

SES不责任用户发布的文件,也不负责活动,遗漏或用户的其他行为。关于网站,职位或其他资源上市的机会没有陈述或担保。SES不对任何第三方就业服务的行动负责,并建议学生在签署之前仔细审查任何合同规定。学生们不应该同意支付第三方代理人的工作导致或代表。MTC不对校外工作的工资,安全,工作条件或其他方面负责。

修订于2017年11月