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人力资源

员工关系的法律

ID:cehrs - 510

证书在员工关系法律系列旨在提供一个全面的,实用,方便,获取知识和具有成本效益的方法对复杂的就业法,影响几乎所有有关决定。万博app除了继续教育学分,你完成这个程序可以换发新证信贷申请人力资源专业人士通过人力资源认证协会(HRCI)。类满足每个月从3月- 12月的第二个星期四。

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就业法的基本原理——在线

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学习基本的就业法,这样你就可以合法雇佣,评估、和管理员工。学一名员工和一个独立的承包商之间的区别;员工福利的基本类型;有效的招聘,评估,和终止程序;方法来解决纠纷的法院工作;歧视和工会法律;和工作场所的安全规则。这门课是必须的对于那些(或渴望成为)一个主管,经理,或人力资源专业。

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简历写作研讨会——在线

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创建一个有效的简历或提高你已经拥有。把你的简历变成一个强大的工具,可以让你面试。这个研讨会将引导你通过自我评估系列有广泛的知识产品营销——你!万博app学习不同的简历格式和各自的优点,缺点。编写一个工作目标,潜在的雇主表明你有方向。知道揭示什么样的简历,和保持自己。学会克服差距在工作经历和年龄歧视。发现如何使用引用你的优势。本课程包括使用互联网在线简历和简历的秘密。这门课是非常宝贵的对于那些想要创建自己的简历,或者学习如何写简历和求职信。

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社团认证审核

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人力资源管理协会在2018年学习系统®SHRM-CP和SHRM-SCP认证准备课程设计主要是为个人寻求凭证关注识别和测试知识和实践现实经验世界各地的人力资源专业人士需要excel在职业生涯。获得这个证书建立你作为一个公认的人力资源领域的专家。这些新的认证承认人力资源专业人士的核心领导组织成功:*建立在一个奇异的身体能力和知识的人力资源管理协会(博克)旨在提升全球人力资源专业。*测试人力资源专业的能力——通过批判性思维能力,知识和应用。*表明人力资源专业是一个技术专家,掌握了人力资源的应用技术和行为能力,通过实践和经验,业务结果。

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社团生活必需品的人力资源

ID:cehrs - 500

人力资源的社团生活必需品是入门课程提供一个全面的概述人力资源的关键方面。它给参与者基础知识,介绍对业务成功至关重要的行为能力。本课程适合那些刚开始在人力资源行业,或者那些正在寻找一个有效的方法提高员工的管理技巧。

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了解人力资源功能——在线

ID:ceetg - 853

无论我们扮演的是什么角色在一个组织中,我们都受到人力资源的影响。本课程旨在帮助非人类资源的人员,不仅理解这个组织链中至关重要的环节,但准备处理基本的人力资源功能,将确保最好的结果,是否一个大型组织作为经理或小企业主。特别是,关注了招聘过程,包括方法定位质量员工在竞争激烈的就业市场。员工的权利和法律方面还包括了人力资源领域。

  • 总时间:24.00
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工人的补偿——在线

ID:ceetg - 965

工伤情况是最常见的一种类型的诉讼在美国。律师助理更可能参与工人的补偿比刑事案件,商业纠纷,或知识产权案件。本课程将介绍工伤法律和为你提供就业技能,这将帮助你获得在这个快速增长的法律领域。

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项目经理

这个证书的目的是提供一个坚实的基础的最重要的原则和实践相关的项目管理通过结合课堂讲座,小组讨论、和动手练习。

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